• Un mode alternatif aux résolutions de conflit innovant et efficace.
  • Un mode amiable de résolution des différends qui répond au besoin des personnes qui veulent régler un conflit sans altérer le lien existant avec l’autre partie.
  • Dans un cadre sécurisé, le Droit Collaboratif permet une résolution des conflits par les 2 parties avec l’assistance et l’aide de leurs avocats formés à cette pratique.
  • Une résolution de conflits en connaissance de cause avec obligation de partager les informations importantes.